Qeveria miraton rregulla të reja shpërblimi për nëpunësit civilë
Kush përfiton nga skema e re dhe cilat janë fushat prioritare të shpërblimit?
TIRANË — Këshilli i Ministrave miratoi më 30 qershor një vendim për rregullat, kriteret dhe masën e trajtimeve financiare të nëpunësve civilë dhe punonjësve të administratës shtetërore, institucioneve të pavarura dhe njësive të vetëqeverisjes vendore. Qëllimi: një sistem shpërblimi i drejtë, transparent dhe i qëndrueshëm, që nxit performancën dhe inovacionin.
Sipas vendimit, shpërblimet jepen mbi bazën e vlerësimit periodik të performancës dhe arritjes së objektivave. Parashikohet gjithashtu trajtim i veçantë financiar për arritje të jashtëzakonshme individuale ose kolektive, si dhe çmime vjetore për ide inovative brenda kuadrit të Javës së Administratës Publike.
Akti parashikon shtesë të veçantë mbi pagë për fushat prioritare të zhvillimit: teknologjia e informacionit dhe komunikimit, infrastruktura gjeohapësinore dhe menaxhimi i programeve IPA III dhe IPARD III. Shpërblimet zbatohen gjithashtu për projekte të suksesshme që kanë sjellë përfitime financiare, institucionale ose kombëtare.
Vendimi ka si qëllim të forcojë mekanizmat e vlerësimit dhe të rrisë motivimin e punonjësve — sistemi i ri i shpërblimit është hartuar të jetë transparent, i qëndrueshëm dhe i lidhur me meritën dhe rezultate konkrete. Kusht kyç: çdo shpërblim aktivizohet vetëm pas vlerësimit periodik të performancës.
Burim: ATSH
— Redaksia ZHURMA