Paga minimale në Kosovë rritet zyrtarisht në 500 euro

PRISHTINË — Nga dita e mërkurë, më 1 korrik 2026, në Kosovë hyn në fuqi faza e dytë e rritjes së pagës minimale në 500 euro bruto. Ky vendim i Qeverisë pason rritjen e parë të këtij viti, kur më 1 janar paga minimale ishte caktuar në 425 euro bruto.

Mirëpo, zbatimi i këtij vendimi po pritet me shumë dyshime në sektorin privat. Kryetari i Sindikatës së Punëtorëve të Sektorit Privat, Jusuf Azemi, u shpreh skeptik nëse ky prag i ri do të respektohet nga kompanitë që kanë marrëdhënie kontraktuale me institucionet shtetërore e komunale.

Sipas Azemit, shumë kompani kontraktore të shtetit nuk e kanë zbatuar as pagën prej 425 eurosh. Ai theksoi se derisa te bizneset me pronarë direkt vendimi zbatohet më lehtë, ndërmjetësimi përmes tenderëve publikë ka krijuar hapësirë për shkelje të vazhdueshme të ligjit.

Inspektorati Qendror i Punës pranoi se sektorët e pastrimit dhe të sigurisë fizike paraqesin rrezikun më të lartë për moszbatim të vendimit. Ky institucion paralajmëroi masa dhe procedura kundërvajtëse ndaj çdo biznesi që kapet duke mos respektuar ligjin e ri për pagën minimale.

Nga ana tjetër, qytetarët e konsiderojnë këtë rritje të pamjaftueshme përballë shtrenjtimit të shpejtë të jetesës. Sali Brahimi u shpreh se 500 euro nuk mbulojnë dot shpenzimet, ndërsa Atdhe Geci theksoi se paga minimale do të duhej të ishte së paku 700 euro.

Kjo rritje shënon kthesë pas një stagnimi të gjatë. Sipas raportit të Institutit GAP, për 12 vjet me radhë, nga viti 2011 deri në vitin 2023, paga minimale ishte e bllokuar në 130 euro për punëtorët nën 35 vjeç dhe 170 euro për ata mbi këtë moshë.

Dallimi moshor u eliminua në vitin 2023 duke u unifikuar në 264 euro bruto, e pasuar nga 350 euro në 2024. Megjithatë, përtej shifrave në letër, zbatimi i plotë dhe mbikëqyrja në terren mbeten sfidat kryesore të kësaj reforme ligjore.

Burim: Koha.net
— Redaksia ZHURMA