Gratë mbajnë më pak se një të tretën e roleve drejtuese globalisht

Një studim global i Organizatës Ndërkombëtare të Punës tregon se gratë vazhdojnë të zënë më pak se një të tretën e roleve drejtuese në tregun e punës. Përmes të dhënave nga mijëra kompani në nëntëdhjetë e nëntë vende, hulumtimi evidenton se pavarësisht rritjes së numrit të grave drejtore ekzekutive, ato mbajnë vetëm tridhjetë presje pesë për qind të posteve të përgjithshme drejtuese.

Specialistja e lartë e marrëdhënieve të ILO-s, Jae-Hee Chang, u shpreh në një konferencë për shtyp se kjo përqindje është rritur ngadalë nga rreth njëzet e katër për qind para tri dekadave, pavarësisht përparimeve të konsiderueshme në arsimimin e grave. Ajo shtoi se ndonëse ka pasur përparim dhe ekziston një rast i fortë biznesi, potenciali i tyre mbetet i pashfrytëzuar.

Raporti thekson se ekzistojnë shenja rënieje në zbatimin e programeve mbështetëse për gratë, siç është leja e lindjes, të cilat kanë rezultuar efektive. Organizata u bën thirrje kompanive që të adresojnë pengesat strukturore dhe të marrin në konsideratë faktorë të tjerë, përfshirë përgjegjësitë e pabarabarta të kujdesit jashtë vendit të punës.