Komisioni konstatoi diskriminim ndaj punëtores shtatzënë në zinxhirin e dyqaneve

SHKUP — Komisioni për parandalimin dhe mbrojtjen nga diskriminimi konstatoi diskriminim të drejtpërdrejtë ndërseksional ndaj punëtores shtatzënë, të kryer nga punëdhënësit: shefi i një zinxhiri butikësh dhe gruaja e tij, e punësuar tek ai si llogaritare dhe kontabiliste. Punëtorja i denoncoi pasi u sëmur nga stresi nën presionin për dorëheqje të detyruar.

Sipas SDM.MK, kontrata e punëtores me afat të caktuar shkonte nga 1 janari deri më 31 dhjetor 2026. Ajo kishte punuar më parë si shitëse në një nga butikët, pa asnjë problem, dhe i ishte ofruar kontratë për gjithë vitin. Pasi i tha se ishte shtatzënë, iu përgjigjën se nuk kishin nevojë për të.

Më 7 shkurt njoftoi fillimisht gruan e shefit. Më 9 erdhi vërejtja e parë disiplinore, më 11 e dyta dhe më 12 e treta, me kërcënime për të nënshkruar menjëherë marrëveshjen e dorëheqjes. Ajo nuk e nënshkroi; nga stresi u sëmur dhe shkoi te mjeku, që e dërgoi me pushim mjekësor.

Ndryshimin njëanshëm të kontratës nga një vit në vetëm tre muaj, që shefi e kishte bërë për ta larguar menjëherë, e anuloi Inspektorati Shtetëror i Punës — por as ai vendim nuk e shpëtoi punëtoren. Komisioni mbetet i mbytur nga ankesa të tilla: raste si ky janë bërë të përditshme, ndërsa shteti nuk merr masa për t'i ndaluar.

Burim: Almakos
— Redaksia ZHURMA